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鄞州区公共资源交易中心工作人员考勤制度
发布时间:2017/07/05

为强化内部管理,切实转变工作作风,建立精干、高效、优良的办公秩序,特制订本制度。

一、考勤制度

1、考勤范围:中心全体工作人员。

2、考勤内容:分为出勤、事假、病假、公休假等。

3、综合科要指定专人负责考勤,每天对工作人员出勤、缺勤情况进行按实填写。考勤人员要认真负责,实事求是,不弄虚作假,不敷衍了事。

二、请假制度

工作人员无论因事、因病、因公,必须按以下规定办理请假手续:

1、请假半天以下或临时外出报经所在科室负责人同意。请假半天以上(含半天)个人须填写请假单,报请中心领导批准。请假单交综合科备案。

2、请病假的,须持医院出具的病假证明。

3、年休假、探亲假、婚丧假、产假等按国家规定执行。

4、未办理相应手续而未上班的,作旷工处理。

 

三、工作人员有下情况之一的,取消年度考核奖:

1、全年病、事假累计超过九十天的;

2、全年累计旷工十天以上的;

3、受党内严重警告或受行政记过以上处分的。

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